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 2019년 근로자 법정교육
작성자 : 잡에이젼시 | 조회:219 | 2019-03-13 10:28:52

안녕하세요, 잡에이전시입니다.
2019년 근로자 법정교육에 관해 아래와 같이 공지합니다.
잡에이전시에서는 2019년 법정교육을 연중 실시할 예정이니 참조바랍니다.

- 아 래 -

가. 남녀고용 평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제13~14조와 시행령 제3조에 따라 법인/개인 사업자는 성희롱예방교육과 대처법에 관한 교육을 연 1회 의무적으로 실시하여야 합니다.

나. 최근 개인정보보호 법률이 강화됨에 따라 사업장 내 근로자들에게 개인정보보호에 대한 인식을 제고 시키며 피해발생 시 대처를 위한 연 1회 이상의 개인정보보호교육을 실시해야 됩니다.

 - 제28조 (정보취급자에 대한 감독)

다. 특별히, 장애인식개선교육은 2018년 6월부터 정부에서 시행령을 심의, 의결함으로서 사업주는 1년에 1회 이상 개정에 따라 장애인식개선교육을 실시하여야 합니다.

 ​(장애의 정의 및 장애 유형에 대한 이해, 장애인의 인권, 장애인에 대한 차별금지 등)